【抓落實 看成效】今天來看“業”——“業”茂引鳳棲
今年以來，全市上下按照市第十八屆人民代表大會第一次會議上《政府工作報告》提出的目標任務，扎實推動各項工作落實到位。臨近年終，群眾關心的急難愁盼解決得怎么樣需要盤點，更需要群眾來點評。市政府辦公室督查室聯合市融媒體中心開展“抓落實 看成效 政府工作邀您來點評”專題活動，以此為契機，以督辦抓落實，以落實促閉環，用文字、鏡頭和話筒來臨摹工作中抓落實的細節與短長，用謀劃者、建設者、受益者的“述說”展現民生實事工程全生命周期過程中的錨點，我們以十一個關鍵字為主題穿起大民生的起承轉合，努力記錄夢想者在追夢中的故事。
關鍵字分別為：路、房、館、地、市、醫、智、鏈、教、業、安。
臨滬第一站，就業選昆山
昆山是一座有夢想的城市
更是一座可以實現夢想的城市
在這里
來自五湖四海的就業者
用奮斗書寫著自己和昆山的故事
而昆山也為他們提供了
“零門檻”技術成才之路
讓他們與昆山產業發展同頻共振一起成長
今天，我們來看“業”
2022年《政府工作報告》指出：加大就業優先政策落實力度，實施就業幫扶“暖陽計劃”，新增城鎮就業2.5萬人，推動多渠道靈活就業和自主創業，培育壯大中等收入群體。
今年以來，昆山不斷擦亮“就在蘇州?昆山如意”公共就業服務品牌，聚力打好穩崗、擴崗、保崗“組合拳”。今年年初，開展山西、河南、云南等地跨區域“點對點”返崗復工活動，為企業運送2.5萬名員工來到昆山就業，并發放“暖心包”，將昆山“如意服務”和“城市溫度”傳遞給每一名新員工。
截至三季度，全市城鎮新增就業2.82萬人，企業用工備案人數達121萬人，在蘇州大市占比五分之一，全市就業形勢保持穩定。成功爭取上級就業補助資金、失業保險省級調劑金合計1.3億元。連續5年獲省政府就業工作先進地區表彰激勵。
來自河南省葉縣的徐克明，就是今年春節后乘坐“點對點”大巴來昆山找工作的一員?！袄ド教貏e熱情，還給我們準備了暖心包，不僅有防疫用品，還有生活用品，讓我們的心里暖暖的。沒到昆山前，我還擔心找不到工作，沒想到剛下車就被昆山德瑞特機械有限公司錄用了?！?徐克明說。一開始由于沒有技術，徐克明被安排到最基礎的崗位上工作，隨后，企業為他們進行了技術培訓，并提供“一對一”指導?！拔也粫蛯W、不懂就問，技術得到了很大的提升，只用了三個月的時間就從實習員工升級為機械工程師，月工資從幾千塊漲到近一萬塊?！?徐克明樂呵呵地說。
如今
在昆山
像徐克明一樣的人越來越多
并逐漸形成一支
知識型、技能型、創新型勞動者大軍
與昆山深度互動，共同成長
共享城市發展紅利
就業是最基本的民生，穩就業就是穩民生，也是穩民心。要把穩就業作為重中之重，實施就業優先戰略，強化就業優先政策，健全就業公共服務體系，全力打造勞動者最能融入、最被關愛、最有成長的就業創業首選城市。
這是一場雙向奔赴
一頭是用工需求旺盛的昆山企業
另一頭是全國人力資源豐富的地區和院校
昆山依托十多年來的人力資源跨區域合作基礎，創新推出“20+20”人力資源合作計劃，鏈接全國人力資源，精準打通政校企一體人力資源服務鏈，通過產業優勢、服務優勢、政策優勢，形成“20+20”跨區域合作品牌優勢，打造跨區域人力資源合作“生態圈”，全力保障企業用工服務，賦能昆山高質量發展。
目前，昆山已在全國人力資源豐富地區覆蓋建立316個人力資源合作基地，其中與近200所學校建立校企合作關系，通過引導每年為全市重點企業儲備十萬人以上。
最美麗的風景
是回家的路
對高校畢業生來說
家鄉永遠是他們
揚帆起航的溫暖港灣和堅定依靠
高校畢業生“鳳還巢”計劃是昆山人社推出的人才與城市共成長、齊發展的工作品牌。旨在通過大數據的支撐，開展政策、服務、行動等工作，為昆山在校大學生、高校畢業生提供線上線下全天候個性化就業服務。
今年以來，昆山啟用人社熱力地圖，立體化展示就業見習基地、創業孵化載體，升級發布“鳳還巢”掌上就業服務專區，幫助畢業生及時獲取就業創業服務資訊。
冬日的暖陽，最是溫暖。今年以來，市人社局大力實施就業優先政策，進一步完善重點群體就業體系，重點關注低保、低保邊緣病殘困難家庭的就業幫扶，分類施策兜牢民生底線。對有勞動能力和就業意愿的就業困難人員制定“一人一策”幫扶方案，“一對一”開展就業政策宣傳、職業指導、技能培訓以及創業扶持等服務，并組織專場招聘，持續提供就業機會。
截至目前，已對1051戶病殘困難家庭、2355名家庭成員建立“一戶一檔”跟蹤服務，同時發揮公益性崗位托底安置作用，幫助就業困難人員實現就業，目前有勞動能力和就業意愿的病殘困難對象就業率達99.65%。
小零工關系大民生。作為江蘇省首批建設零工市場的地區之一，昆山按照《江蘇省規范化零工市場基礎設施和服務功能建設標準（試行）》，率先在全省建立“1+N”零工市場體系，重點打造了集供需對接、遠程面試、技能培訓等功能于一體的“人人幫”零工市場線上平臺，著力布局了覆蓋區鎮的N個“市場+驛站”線下平臺，提供全方位拓展、全鏈條供給、全要素保障的零工就業服務，實現了線上線下聯動、基層平臺覆蓋、服務項目多元三大創新，有效擴大就業容量，促進多渠道靈活就業。
今年以來，昆山全力優化創業生態，以線上線下雙軌模式賦能人才全要素服務一站優享。
? 線下打造“昆如意?科創人才會客廳”，實體化集成完善政策自助查詢、服務專窗辦理、人才會客接待等功能，為人才提供服務便利場所和交流成長空間；
? 線上開發“昆如意”人才管理服務平臺，昆山雙創人才、青年產業人才等30余項人才項目查詢、申報、兌付一網通辦，滬上雙機場禮遇、滬昆兩地醫療保健、科技文獻查詢等18大類45項人才宜居樂業服務一網通享， 7349個“免申即享”項目線上直接累計兌付8.41億元。
讓所有來昆山創新創業的人都能實現就業、成就夢想。
昆山以實現更加充分更高質量就業為目標，貫徹落實就業優先戰略，千方百計擴大就業容量，全力以赴提升就業質量。我們繼續打好“穩就業、保企業、惠民生”組合拳，拿出實招硬招，穩崗位、拓渠道、促就業、提技能，把促進重點人群就業創業作為實現富民增收的重要途徑，并搭建高校畢業生云端求職平臺，完善“鳳還巢”掌上就業創業服務專區，實施就業幫扶“暖陽計劃”，努力讓高校畢業生等重點就業群體有保障、有成長、有尊重、有認同。同時，要通過政府、市場協同發力，推進零工市場特色化發展，加快構建區域性零工市場“1+N”格局，為求職者提供全方位拓展、全鏈條供給、全要素保障的公共服務，讓所有來昆山創新創業的人都能實現就業、成就夢想。
昆山加快打造人才創新高地和產業創新集群，不斷依托多維突破，以扎實的“服務”底座推動創新創業活力迸發。在數字化建設上全力突破，打造“昆如意”人才管理服務平臺，助推人才服務便利化、精準化、高效化；在人才招引上聚力突破，擦亮“祖沖之杯”昆山創新創業大賽活動品牌，積極開展城市推介和招才引智，做強人才招引矩陣；在人才保障上合力突破，增加優質公共服務供給，改善人才樂創樂業環境，拓寬人才共享交流空間。
▲2022第六屆“祖沖之杯”昆山創新創業大賽
希望通過努力在昆山實現自己的夢想，將來有機會扎根昆山。
梧高鳳必至，花香蝶自來
環境好則人才聚、事業興
昆山持續擦亮“就在蘇州·昆山如意”公共服務品牌
不斷擴大引才“朋友圈”
用心用情擁抱來自全國各地的勞動者
讓人才與昆山實現“同頻共振”
如今
越來越多的人選擇扎根昆山
并為昆山發展注入新血液、帶來新活力
我們積極響應政府號召，乘坐“點對點”專車來到昆山，感覺昆山太熱情了，有一種家的感覺，希望通過努力在昆山實現自己的夢想，將來有機會扎根昆山。
我很慶幸選擇了昆山，這是我人生中做得最正確的決定。我有幸在昆山遇到了很多來自五湖四海的有識之士、青年人才，大家一起在這座城市奮斗著、成長著、奔跑著、驕傲著，用親身經歷感受昆山用心用情的引才就業服務，感受有愛有溫暖的首選城市溫度。
政府專門上門調查情況，了解我們的就業創業意愿和需求，并針對性地提供技術培訓，為我們推薦工作崗位，讓我們找到了穩定的工作，生活更有保障了。
以前我們找工作靠路邊招工啟事、傳單，心儀工作靠“運氣”，專業之長無處施展?，F在政府建起了零工市場，通過及時發布用工信息，高效匹配我們的需求，還免費提供休息室、茶水等服務，讓大家找活省心又放心。
就業是最基本的民生，是勞動者獲得收入、提高生活水平的基本途徑。每一份工作的背后，都連接著一個家庭的幸福。
? 昆山一方面聚焦企業最關心的用工問題，持續優化用工保障服務，以服務的“無極限”換來企業在昆發展的“最如意”，通過經濟高質量發展帶來更高質量的就業；
? 另一方面關注高校畢業生、外來務工就業者、就業困難人員等重點群體，通過送培訓、送技能、送崗位等溫情、溫暖、便捷的服務，讓更多人有業可就，有班可上，讓人人都有通過勤奮勞動實現自身發展的機會，讓昆山成為勞動者最被關愛、最能融入、最有發展的就業創業“首選”城市。
可以預見，這些助力企業發展、勞動者留昆的暖心之舉、務實之策，也將轉化為昆山未來發展的內生動能，匯聚成昆山勇立潮頭的奮進力量。
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融媒體記者 | 李艷
融媒體攝影 | 陳磊磊
制圖 | 范丹薇
責任編輯 | 陸曉蘭
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